Cada vez más personas LGTBIQ+ —lesbianas, gays, personas trans, bisexuales, intersexuales, queer y otras identidades— celebran con orgullo quienes son, pero muchas siguen enfrentando barreras al buscar atención médica. En Perú, el 46% de mujeres trans afirma haber sido discriminada al menos una vez en su vida, incluso en entornos de salud, según una encuesta de Socios En Salud realizada en 2023.
En Perú, los desafíos son también profundos. Una encuesta nacional, realizada en 2024, reveló que el 48% de jóvenes LGTBIQ+ reporta haber sufrido discriminación debido a su identidad, y más del 45% no accedió a servicios de salud mental cuando los necesitó, ya sea por falta de recursos o temor a represalias en los establecimientos.
A esto se suma la falta de preparación en el sistema sanitario. Una revisión publicada en The Lancet Global Health mostró que la mayoría de profesionales de salud en América Latina no recibe formación específica en atención para la comunidad LGTBIQ+ durante su etapa académica. Esta carencia puede traducirse en atención inadecuada o experiencias revictimizantes.
En Socios En Salud (SES), trabajamos para que ninguna identidad sea motivo de exclusión en salud. Acompañamos a comunidades históricamente marginadas desde un enfoque integral, priorizando el respeto, la escucha y la calidad de atención. Durante el Mes del Orgullo, renovamos nuestro compromiso con una atención equitativa y libre de discriminación. Promovemos espacios que cuidan no solo el cuerpo, sino también la dignidad y la identidad de cada persona.
Un estudio elaborado por Socios En Salud encontró vínculos entre la salud mental y el trasfondo social en el que viven las mujeres trans.
¿Qué implica un espacio de salud seguro para personas LGTBIQ+?
Un espacio de salud seguro garantiza que nadie sea juzgado ni expuesto por su orientación sexual o identidad de género. La seguridad empieza por el respeto, el trato digno y la confidencialidad. También exige profesionales capacitados para atender sin prejuicios y con conocimientos sobre necesidades específicas.
En estos espacios se validan identidades, se respetan nombres y pronombres, y se garantiza privacidad. El cuidado incluye el acceso a servicios preventivos, atención en salud mental y acompañamiento sostenido. La inclusión no es un complemento: es una condición esencial para una atención verdaderamente ética y efectiva.
Hablar de espacios seguros también significa reconocer el valor de la escucha, la empatía y la formación continua. Significa proteger la autonomía de las personas y garantizarles atención sin violencia simbólica ni silencios impuestos. En un entorno así, el cuidado se convierte en confianza mutua.
En el Policlínico Socios En Salud (POLSES), personas LGTBIQ+ acceden a atención médica integral en un entorno seguro, sin prejuicios y con respeto a su identidad.
Foto de SES
¿Cómo Socios En Salud garantiza el acceso a una salud inclusiva?
En Socios En Salud, creemos que una atención digna comienza por el reconocimiento de la diversidad. Por eso, trabajamos para que las personas LGTBIQ+ encuentren en el sistema de salud un lugar seguro, libre de discriminación y con servicios pensados para sus necesidades reales.
Un ejemplo concreto es el Policlínico Socios En Salud (POLSES), en Lima Este, donde se ofrece atención médica inclusiva y respetuosa. Allí, más de 400 mujeres transgénero accedieron a servicios de salud el último año, incluyendo la terapia de reemplazo hormonal, que en la actualidad solo se brinda en este centro de forma regular y segura en el país. El POLSES es un espacio libre de estigmas, donde se prioriza el acompañamiento, la confidencialidad y el trato digno.
Nuestro compromiso también se extiende a través del Programa de VIH e ITS, que promueve una atención integral —clínica, psicológica y social— para la prevención, detección y tratamiento de infecciones de transmisión sexual. Este modelo busca que más personas accedan tempranamente a diagnósticos y a la terapia antirretroviral (TARGA), sin trabas ni prejuicios.
Además, trabajamos con profesionales de salud y comunidades para generar cambios en el sistema desde dentro: brindamos capacitaciones sobre diversidad sexual y de género, sensibilizamos sobre los derechos en salud de la población LGTBIQ+ e impulsamos la creación de módulos de atención más inclusivos en establecimientos públicos de salud.
El equipo de JunTrans realiza una búsqueda activa entre la población transgénero para sensibilizar a la comunidad y alcanzar una mayor adherencia al sistema de salud.
Orgullo, cuidado y transformación
Avanzar hacia una salud realmente accesible implica revisar prácticas, escuchar experiencias y actuar con compromiso. Las personas LGTBIQ+ merecen espacios donde no tengan que explicar ni justificar quiénes son. La atención médica debe adaptarse a la diversidad, no al revés.
El Mes del Orgullo nos recuerda cuán urgente es garantizar derechos y no solo reconocerlos. También permite visibilizar prácticas transformadoras, mostrar alianzas reales y ampliar el alcance de modelos inclusivos que ya están funcionando. El cambio no es inmediato, pero es posible y necesario.
Desde Socios En Salud, seguiremos trabajando con comunidades, instituciones y profesionales de salud para fortalecer entornos seguros. Lo hacemos con convicción, pero, sobre todo, con la certeza de que la salud no tiene sentido si no abraza la libertad, el cuidado mutuo y el derecho a ser.
